ACC / CCA
Acuerdos de Colaboración Consciente
Basado en una forma de estar en el mundo con presencia, honestidad y responsabilidad.
Aunque nacieron en el marco del proyecto EHC, las CCA no se limitan a su aplicación en ese contexto. Son una herramienta replicable y adaptable para transformar nuestra forma de interactuar en múltiples ámbitos.
¿Qué son los ACC?
Una innovación colaborativa que une lo legal y lo humano para rediseñar las relaciones basadas en la confianza estructural y un propósito compartido.
Llegar a un acuerdo basado en la confianza y no en el miedo.
Un proceso para construir relaciones claras, humanas y con propósito.
Firmamos para aceptar crear juntos.
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Más allá de los contratos
Son ecosistemas vivos que:
- Prevenir conflictos
- Activar la cooperación inteligente
- Generar impacto regenerativo para las personas, las organizaciones y
comunidades
Alianza estratégica
Son ecosistemas vivos que:
- Avanzado
- Cooperativa
- Capaz de sostener la vida y
acuerdos resilientes
Nueva generación de innovación relacional
En un mundo que se mueve entre el colapso de sistemas obsoletos y la nacimiento de nuevas formas de organización humana, el CCA surge como una herramienta para:
- Transformar la forma en que nos conectamos
- Tomar decisiones juntos
- Construir colectivamente hacia un futuro resiliente
Cómo lo hacemos
Los Acuerdos Colaborativos Conscientes (ACC) son procesos que sirven para construir relaciones basadas en la confianza. Se trata de que las partes se conozcan antes de llegar a un acuerdo, de modo que puedan buscar sus propias soluciones, fundamentadas en el Derecho Colaborativo.
La clave es la comprensión y el compromiso mutuos y la adaptación a las necesidades de las partes, sus intereses y valores de una manera innovadora. Se utiliza un lenguaje sencillo para que las partes lo entiendan.
PILARES
Una innovación colaborativa que une lo legal y lo humano para rediseñar las relaciones basadas en la confianza estructural y un propósito compartido.
El conocimiento mutuo significa trabajar mejor juntos
Cooperamos, no competimos
Nos preocupamos por el impacto
Buscamos conexiones profundas
Creemos en la responsabilidad compartida
Metodologías Aplicadas
Derecho y Negociación Colaborativos
Indagación apreciativa
Pensamiento de diseño
Ágil y LEAN
El proceso ACC: 4 pasos
Cada Acuerdo de Colaboración Consciente (ACC) sigue un viaje estructurado diseñado para generar confianza, alineación y resiliencia.
A través de cuatro fases interconectadas, pasamos de las bases del propósito compartido a la creación de acuerdos de convivencia que se adaptan, previenen conflictos y generan un impacto duradero.
Paso 1
AUTOCONOCIMIENTO
Test TKI / El Valor de los valores
20 minutos por cada herramienta online
Proceso individual que debe realizarse antes de la sesión del Paso 2
Paso 2
CONEXIÓN
Analizar el TKI y los valores, y establecer la conexión entre ambas partes
Paso 3
MAPA DE RUTA
Los puntos clave del acuerdo Negociación colaborativa
Co-diseñamos la hoja de ruta
Paso 4
PACTO DE PAZ
Gestión de conflictos
Firma de ACC
Co-diseño del Pacto de Paz
Todos reciben una copia completa del ACC
Paso a paso: El viaje de ACC
- Antes de entrar en el acuerdo, se activa la calibración interna como base para un nuevo paradigma relacional.
- Esta fase combina la autoconciencia, la neurociencia y la información sensorial para medir y descifrar patrones de conflicto de comportamiento, aclarar valores raíz y motivaciones internas y limpiar interferencias o condiciones subyacentes que puedan distorsionar el vínculo.
- Incluye un primer chequeo y revisión de autenticidad: verificar que la disposición, intenciones y energía relacional estén alineadas para sentar las bases de una colaboración consciente y sostenible.
- El objetivo es que cada parte llegue al encuentro de conexión alineada internamente, con una disposición genuina y consistente a sostener acuerdos conscientes.
- Es el corazón del acuerdo: un espacio donde lo humano y lo estructural se entrelazan para construir confianza sistémica.
- A través de la indagación apreciativa se generan preguntas inspiradoras que conectan en pleno despertar la creatividad y permitiendo que emerja una vibración compartida que se refleja a través del pensamiento de diseño.
- Se busca no sólo intercambiar información sino activar una resonancia común que siente la base de una convivencia relacional sustentable.
- El objetivo es determinar si existe el marco relacional para avanzar, descartando procesos donde no se da una conexión genuina.
• Esta fase actúa como un filtro preventivo, optimizando recursos y promoviendo una cultura de vínculos sólidos, donde la confianza se convierte en el activo central.
- Co-diseñar una hoja de ruta, que trascienda la noción de un contrato estático para convertirse en un pacto vivo.
- No sólo resuelve intereses presentes sino que activa un sistema relacional capaz de evolucionar en el tiempo.
- Objetivo: Consolidar la eficiencia colaborativa y la resiliencia del vínculo para que la colaboración evolucione sin depender de estructuras rígidas.
- Co-diseñar un marco vivo de gestión de conflictos, que no reaccione tardíamente sino que prefiera prevenir y transformar las tensiones potenciales en oportunidades para fortalecer el vínculo.
- Se trata de un compromiso flexible revisable y adaptativo que certifica la consistencia del compromiso de suscribir el acuerdo.
- El objetivo es garantizar que los eventos imprevistos se gestionen de manera constructiva fortaleciendo el ecosistema relacional y protegiendo la integridad del propósito común.
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